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Business as usual? Nicht mit uns! Komm in unser Team! Dort triffst du inspirierende Menschen aus der ganzen Welt und kannst die digitale Zukunft mitgestalten. Wir wollen gemeinsam Grosses erreichen und uns immer weiter verbessern.

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Bild eines fröhlichen jungen Mannes, der vor einem rosa Hintergrund mit seiner Hand ein „OK“-Zeichen macht, ideal für Inhalte und Bilder zum Thema Studienabschluss. — Ein fröhlicher junger Mann macht mit seiner Hand vor einem rosa Hintergrund, umrandet von einem grafischen Muster, ein „OK“-Zeichen.

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Hast du schon eine Ausbildung absolviert oder erste Erfahrungen als Praktikantin/Praktikant gemacht und möchtest jetzt deine IT-Kenntnisse vertiefen und deine Kreativität herausfordern? Für Innovation braucht es Raum, Vertrauen und ein unterstützendes Umfeld.

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Unser Bewerbungsprozess ist simpel und unkompliziert. Um dich auf eine Stelle zu bewerben, gehe auf jobs.gft.com, wähle dein Land aus und durchsuche die Stellenangebote. Klicke auf die Stelle, für die du dich interessierst, und lies dir die Stellenbeschreibung in Ruhe durch, bevor du dich bewirbst. Für die Bewerbung nutzt du unser Bewerbungsportal, wo du deinen aktuellen Lebenslauf hochladen kannst. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, prüft unsere Personalabteilung alle Kandidatinnen und Kandidaten sorgfältig. Bist du in der engeren Auswahl? Dann melden wir uns und sagen dir, wie es weitergeht. Wenn du auf jobs.gft.com derzeit keinen passenden Job findest, kannst du dich auch für Job-Alerts anmelden oder uns direkt kontaktieren.

Die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen können je nach Aufgabenbereich und Jobniveau variieren. Genaue Angaben dazu findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung auf jobs.gft.com. Generell schätzen wir es besonders, wenn Interessierte die 5 Grundwerte von GFT verkörpern: Caring, Collaborative, Committed, Courageous und Creative. Wir sind fest davon überzeugt, dass Diversität Innovation befördert, und wünschen uns daher Vielfalt in allen Aspekten, von Geschlecht über Herkunft, sexuelle Orientierung etc.

Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem kontinuierliches Lernen, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum möglich sind. Als echtes globales Unternehmen befördert GFT eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Diversität, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Nutzung moderner Angebote und Technologien ihr volles Potenzial entfalten können. Unsere Belegschaft und eine gute Work-Life-Balance stehen für uns an erster Stelle und machen uns zur herausragenden Wahl für talentierte Leute, die Zeichen setzen wollen.