bei GFT

Werde Teil von etwas Grossem, während du weiterhin genug Zeit für dein Leben, deine Familie und deine Freunde hast. Wir lieben neugierige und spannende Menschen, die sich persönlich weiterentwickeln wollen. Gestalte gemeinsam mit uns die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Banking, Versicherungen und Fertigungsindustrie.

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Ein selbstbewusster Mann in einem schwarzen Hemd, lächelt und hat verschränkte Arme, hervorgehoben durch abstrakte Strichzeichnungen. — Key Visual Profis

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Wir wollen mit inspirierenden Menschen arbeiten, die bereit sind, die digitale Zukunft mitzugestalten, unabhängig von Alter, Geschlecht oder kulturellem Hintergrund. Wir schätzen deine Persönlichkeit und dein Wissen. Die Arbeit bei GFT ist mehr als nur ein Job. Hier kannst du dein Zeichen setzen.

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Executive Leader

Viele unserer derzeitigen Executive Leaders haben unser Accelerated Leadership Programme (ALP) durchlaufen. Es umfasst 8 Module, in denen geschäftliches Know-how und Management-Fähigkeiten vermittelt werden. Im Laufe eines Jahres werden alle wichtigen Aspekte der Arbeit behandelt.

Dabei lernst du neue Perspektiven kennen, gewinnst Erfahrung und kannst dein ganzes Potenzial entfalten. Die tägliche Projektarbeit wird durch Coachings und die Bereitstellung praktischer Management-Tools ergänzt. Die GFT Unternehmenskultur, unsere Grundwerte und die langfristige Unternehmensstrategie werden Teil deiner DNA.

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Unser Bewerbungsprozess ist simpel und unkompliziert. Um dich auf eine Stelle zu bewerben, gehe auf jobs.gft.com, wähle dein Land aus und durchsuche die Stellenangebote. Klicke auf die Stelle, für die du dich interessierst, und lies dir die Stellenbeschreibung in Ruhe durch, bevor du dich bewirbst. Für die Bewerbung nutzt du unser Bewerbungsportal, wo du deinen aktuellen Lebenslauf hochladen kannst. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, prüft unsere Personalabteilung alle Kandidatinnen und Kandidaten sorgfältig. Bist du in der engeren Auswahl? Dann melden wir uns und sagen dir, wie es weitergeht. Wenn du auf jobs.gft.com derzeit keinen passenden Job findest, kannst du dich auch für Job-Alerts anmelden oder uns direkt kontaktieren.

Die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen können je nach Aufgabenbereich und Jobniveau variieren. Genaue Angaben dazu findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung auf jobs.gft.com. Generell schätzen wir es besonders, wenn Interessierte die 5 Grundwerte von GFT verkörpern: Caring, Collaborative, Committed, Courageous und Creative. Wir sind fest davon überzeugt, dass Diversität Innovation befördert, und wünschen uns daher Vielfalt in allen Aspekten, von Geschlecht über Herkunft, sexuelle Orientierung etc.

Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem kontinuierliches Lernen, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum möglich sind. Als echtes globales Unternehmen befördert GFT eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Diversität, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Nutzung moderner Angebote und Technologien ihr volles Potenzial entfalten können. Unsere Belegschaft und eine gute Work-Life-Balance stehen für uns an erster Stelle und machen uns zur herausragenden Wahl für talentierte Leute, die Zeichen setzen wollen.