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Es posible que ya hayas tenido contacto con el mundo profesional a través de unas prácticas o de un trabajo a tiempo parcial durante la carrera. Y que ahora estés buscando un trabajo que te permita profundizar en tus conocimientos sobre las TIC y explorar todo tu potencial creativo. En GFT sabemos por experiencia que para generar capacidad de innovación se necesita espacio, confianza y un entorno de trabajo seguro y participativo.

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Nuestro proceso de selección es sencillo y directo. Si deseas aplicar a un puesto, visita jobs.gft.com, selecciona tu país y consulta las vacantes disponibles. Haz clic en la oferta de empleo que te interese y lee detenidamente la descripción del puesto antes de presentar tu candidatura. Una vez seleccionada la oferta, serás redirigido a nuestro portal de selección, donde podrás enviar tu currículum actualizado. Después de recibir tu solicitud, nuestro equipo de Recursos Humanos revisará cuidadosamente todas las candidaturas. Si cumples con los requisitos, nos pondremos en contacto contigo para avanzar a la siguiente fase. Si no encuentras ninguna oferta que se ajuste a tu perfil profesional, puedes registrarte en jobs.gft.com para recibir alertas de empleo o contactarnos para obtener más información.

La experiencia y las cualificaciones requeridas pueden variar en función de la familia profesional y del nivel de responsabilidad. Encontrarás información más detallada en la descripción del puesto en jobs.gft.com. En GFT valoramos mucho a los candidatos y candidatas que se identifican con nuestros 5 Core Values: Caring, Collaborative, Committed, Courageous, y Creative. Creemos firmemente en la diversidad como motor de innovación, por lo que fomentamos la inclusión en todas sus formas independientemente del género, el origen étnico, la orientación sexual o cualquier otro atributo de la persona.

En GFT proporcionamos un entorno de trabajo seguro, inclusivo y motivador que fomenta el aprendizaje, el desarrollo y el crecimiento continuo. Como empresa global, GFT apuesta por una cultura basada en la innovación, la colaboración, la diversidad y las tecnologías de vanguardia pensada para que todos los colaboradores puedan avanzar y dar lo mejor de sí mismos. Una cultura que pone a la persona en el centro, que garantiza la conciliación de la vida laboral y familiar y que nos ha convertido en uno de los lugares de trabajo preferidos por los profesionales con talento que quieren dejar su huella en el mundo.